Executive Search szolgáltatás

A vállalatok sikerességének szempontjából nézve, a magas szintű vezetői pozíciók betöltése kritikus fontosságú feladat.

Éppen ezért mi magunk is a lehető legmagasabb színvonalon kezeljük a ránk bízott vezetői kereséseket. Executive Search szolgáltatásunk során a 18 éves fennállásunk alatt kialakított kapcsolatainkon keresztül, célzott kereséssel találjuk meg a legmegfelelőbb szakembereket.

Célunk, hogy a belénk vetett bizalomnak megfelelve, hosszú távú prosperitáshoz segítsük ügyfeleinket a legmegfelelőbb új vezetők megtalálásával.

Válasszon minket Ön is és lépjen előre velünk a siker útján!

 

Kapcsolatfelvétel

Executive Search szolgáltatásunk bemutatása

Ismerje meg lépésről-lépésre, hogyan zajlik velünk az együttműködés, amennyiben ránk bízza felsővezetői pozícióinak betöltését.

 

Ajánlatot kérek
01.
Kapcsolatfelvételi üzenetének kézhezvétele után tanácsadó kollégáink a lehető legrövidebb időn belül megkeresik Önt a megadott elérhetőségeinek valamelyikén.   Az Ön igénye szerint személyesen, vagy online átbeszélik Önnel a betölteni kívánt pozíció paramétereit és ez alapján ajánlatot adnak Önnek, amelynek elfogadása esetén szerződést kötünk.
02.
A kiválasztásban Ügyfelünk oldaláról részt vevő kollégákkal szorosan együttműködve elkészítjük a részletes pozíció leírást.   A megbeszéléseken elhangzottak alapján definiáljuk a munkakört, a betöltéséhez szükséges szakmai és személyi profilt, mely tartalmazza a végzettségeket, tapasztalatokat, speciális elvárásokat, és minden olyan egyéb információt, amely a kiválasztási folyamat alapjait képezi.
03.
A részletes profil kialakítását követően egyeztetjük és elkészítjük a kutatási stratégiát.   A követelmények és a rendelkezésünkre bocsájtott információk alapján összeállítjuk a potenciális célcsoportot, illetve azon cégek listáját, ahonnan megbízónk szívesen fogadna potenciális szakembereket.
04.
A stratégia jóváhagyása után megkezdjük a direkt keresést.   Ez egy olyan célzott és kreatív folyamat, melynek során a kidolgozott kutatási anyagban szereplő "long list" alapján, megbízónk kilétének felfedése nélkül, a legmagasabb fokú diszkréció mellett ismertetjük a pozíciót a váltásra nyitott, potenciális jelöltekkel.
05.
A megkereséseket követően szelektáljuk az első körben nyitottnak mutatkozó, szakmailag és emberileg is megfelelő jelölteket.   Ebben a lépésben zajlanak le az első és második körös interjúk, beleértve a személyes és szakmai kompetenciák meglétének ellenőrzését, személyes karriermotivációk feltárását és referenciák ellenőrzését.
06.
Kialakítjuk a rövid listát: az interjúkon és a szakmai teszteken megfelelően szereplő szakemberek alkotják az úgynevezett "short list" –et, azaz a szakértőink által legalkalmasabbnak talált jelöltek listáját.   Ezt a listát átadjuk Önnek, így Ön és a kiválasztásban érintett további kollégái választhatják ki, hogy kik azok a személyek, akiket egy személyes bemutatón látni és interjúztatni szeretnének.
07.
Kiválasztás és lezárás. A megbízónknál lezajlott interjúkat megbízónkkal közösen átbeszéljük és értékeljük, igény esetén javaslatot teszünk az általunk leginkább megfelelőnek tartott szakemberre, vagy szakmai támogatást nyújtunk az önálló döntés meghozatalához.   A kiválasztásra nem kerülő jelölteket kiértesítjük arról, hogy milyen döntés született velük kapcsolatban.

 

 

Cégek, akikkel együtt dolgozunk

Büszkék vagyunk rá, hogy az elmúlt 18 évben már több mint 2200 cég tisztelt meg minket bizalmával a legkülönfélébb szektorokból.
530 aktív
ügyfél
254 sikeres
elhelyezés
70 000 fős
saját adatbázis
50 szakértő
kolléga
18 év
tapasztalat
600 000 fős
kapcsolati háló
530 aktív
ügyfél
254 sikeres
elhelyezés
70 000 fős
saját adatbázis
50 szakértő
kolléga
18 év
tapasztalat
img src="/dist/images/fact-6.png" class="r">
600 000 fős
kapcsolati háló

Mindig a rendelkezésére állunk

Amennyiben további információra van szüksége, vagy ajánlatot szeretne kérni, készséggel állunk rendelkezésére. Tanácsadónk a lehető legrövidebb időn belül megkeresi Önt a megadott elérhetőségeken.

KAPCSOLATFELVÉTEL

Mely szolgáltatásaink iránt érdeklődik?
Üzenet elküldése

A különböző igények különböző megoldásokat kívánnak.

Az ország egyik legnagyobb munkaerő-közvetítőjeként igyekszünk többféle lehetőséget is kínálni ügyfeleink toborzási problémáira. Válassza ki az Ön számára megfelelőt, vagy lépjen velünk kapcsolatba és tanácsadóink segítenek megtalálni a megfelelő szolgáltatást.

Fejvadászat

Ideális megoldás a speciális szaktudást igényló mérnök, informatikai, vagy további szakterületek kulcs pozícióinak betöltésére. A különleges feltételeknek megfelelő, vagy specifikus feladatokat ellátó szakemberek megtalálásának legbiztosabb módja.

Bővebben

Mini Fejvadászat

Sürgős helyzetekben a fix áras Mini Fejvadászat szolgáltatást is érdemes fontolóra vennie, mert a fejvadászatnál gyorsabban és költséghatékonyabban találhat vele új kollégát.

Bővebben

Nem tud dönteni?

Írjon nekünk, és szakértő tanácsadóink a lehető legrövidebb időn belül felveszik Önnel a kapcsolatot, hogy felmérjék melyik szolgáltatásunk segítségével célszerű betölteni megüresedett pozícióját.

Kapcsolatfelvétel

Minden jog fenntartva © 2006 - 2024. - BECK AND PARTNERS Kft.

Impresszum Adatkezelési tájékoztató